[책] Give and Take(기브앤테이크)

 

Give and Take(기브 앤 테이크)
: 주는 사람이 성공한다

 

<Give and Take(기브 앤 테이크)>는 애덤 그랜트가 쓴 책이다. 이 책에서 그랜트는 사람들이 다른 사람을 돕는 행위가 성공에 어떤 영향을 미치는지에 대해 탐구한다. <Give and Take>에서 저자는 사회에서 세 가지 유형의 사람을 분류한다. giver(기부자), taker(수혜자), matcher(매칭자). 그는 기부자들이 나눔의 문화를 형성하고, 동료들과 협력하며, 다른 사람들의 성공을 촉진하는 방식으로 성공을 창출한다는 것을 주장한다.

 

 

Giving is not just about making a donation. It's about making a difference.
기부는 단순히 기부금을 내는 것이 아니다. 그것은 영향을 주는 것이다.

기부자는 다른 사람들에게 도움을 주는 것을 즐기고, 자신의 시간, 에너지, 지원 등을 나눠주는 경향이 있다. 그들은 자기 이익보다 다른 사람들의 성공과 복지에 주안점을 둔다. <Give and Take>에서는 기부자들이 다른 사람들에게 봉사하고 지원함으로써 성공을 창출하는 방법을 다룬다. 기부자들은 도움을 주는 것을 통해 상호작용과 협력을 증진시키며, 사회적 자본을 형성하고 상호신뢰를 구축한다.

 

 

If you're not making someone else's life better, then you're wasting your time.
만약 당신이 다른 사람의 삶을 더 좋게 만들지 않는다면, 당신은 시간을 낭비하고 있는 것이다.

기부자들은 사회적으로 연결되어 있고, 다양한 지원과 협력 기회를 얻을 수 있다. 기부자들은 타인과의 관계에서 긍정적인 평판을 형성하며, 지속적인 성장과 발전을 이룰 수 있다. 하지만 기부자들은 때때로 자신의 이익을 무시하거나, 과도하게 타인에게 기울이는 경향이 있어 자신의 경계를 지키는 것이 중요하다. 기부자들은 자신의 필요와 가치를 존중하면서도 다른 사람들을 돕는 균형을 유지해야 한다.

 

 

The most successful givers are those who also know how to protect their own interests.
가장 성공한 기부자들은 또한 자신의 이익을 보호하는 방법도 알고 있다.

이 책은 기부자의 성격과 행동의 장점을 탐구하면서, 그들이 어떻게 협력적인 네트워크를 구축하고 상호작용하는지에 대해 다룬다. 또한, 책에서는 기부자들이 성공을 이루는데 어떤 장애물을 극복하는지에 대한 이야기도 나타낸다. <Give and Take>는 개인과 조직 모두에게 기부와 협력의 중요성을 강조하며, 서로를 돕고 지원하는 문화를 구축하는 것이 성공을 이루는 데에 도움이 된다는 것을 제시한다. 이 책은 기부와 협력에 대한 새로운 시각과 전략을 제공하며, 사회적 관계에서 성공을 창출하는 방법을 탐구하는 독자들에게 유용한 자료가 될 것이다.

 

 

Success doesn't depend on how many people you know; it depends on how many of them want you to succeed.
성공은 당신이 아는 사람의 수에 달려있지 않습니다; 당신을 성공시키기를 원하는 사람들의 수에 달려있습니다.

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